为进一步加强公司基层党务干部行列建设，9月19日-21日，公司在福建省闽江学院进行2022年党务干部培训班。公司辅导班子成员出席，各基层党组织书记、专兼职党务工作人员共30余人参训。

本次培训紧扣主题，通过专题授课、现场讲授、互换分享、主题观影、分组钻研等多种大局，为学员们提供了一份“幼而精、专而实”的进建套餐，有力提高了基层党务干部理论水平及业务能力。

开班典礼上，公司党委副书记、工会主席林金铸作带头讲话。他指出，公司基层党组织是落实好党建各项工作的最前列和最底子，各位学员要以这次培训为契机，致力提升政治理论素质、党建业务水平和服务发展能力，造就造就一支高素质专业化党务干部行列。一要提高站位，把握进行这次培训班的沉要意思；二要学致使用，助推通过培训获得三个新提高；三要端正态度，确保培训工作获得实效。

现场讲授：沿着习近平总书记福建足迹

为让学员们充分感悟习近平总书记来闽调查沉要讲话心灵，培训设置现场讲授环节，携带学员循着习近平总书记来闽调查足迹走进福山郊外公园，并参观了内江软件园“数字中国·实际起点」毓厅及闽江学院校史馆，进一步领悟习近平新时期中国特色社会主义思想精华、凝聚发展力量。

专题授课：精准赋能提质效

本次党务干部培训出格约请了中共福建省委党校哲学教研部博士后、福建工程学院马克思主义学院副教授吴贤军，福建省直机关工委讲师团二级调研员石磊以及中共福建省委党校、福建师范大学马克思主义理论博士后张洪铭，别离作了《<闽山闽水物华新——习近平福建足迹>钻延追《实现伟大妄想，必须建设伟大工程——推动全面从严治党向纵深发展》《新时期国有企业党的建设与业务融合创新钻延追专题讲座。授课深刻浅出、联系现实，疏导学员们不休加深对习近平新时期中国特色社会主义思想以及国有企业党建工作的意识和理解。

互换分享：业务共享促提升

在“微讲堂”环节，公司党群工作部三位同道别离以《把握组织生涯会的关键——品评和自我品评》《高质量做好新局势下发展党员工作》《若何规范使用和治理党组织工作经费》为题进行了业务经验分享，对基层党建工作的沉要意思、工作法式、工作要求和常见谬误等内容进行了系统解说，有效援手各位学员越发深刻正确把握基层党建工作沉点，提升党建工作质效。

分组钻研：汇聚高质量发展合力

在分组钻研环节，两个钻研组别离萦绕“若何提升公司造度执行力，更好转化为治理效力”“若何加强党务干部行列建设，提升党建工作质量”主题发展座谈钻研互换，集思广益、集思广益，提出了拥有建设性的定见建议，为公司高质量发展贡献智慧力量。

领导讲话：明确下阶段提升方向

培训期间，集团党群工作部副主任（主持工作）、党委宣传部掌管人丁万利出席并做领导讲话。他对本次培训赐与了充分注定，以为J9九游集团党建工作基础较为扎实、公司辅导高度器沉、行列建设相对较强、通例工作落实较好。同时，他对提升J9九游集团党建工作提出三点要求：一是基础工作要紧抓不放；二是划定作为要常抓不懈；三是宣传思想工作要时刻紧绷。

殷切寄语：砥砺新时期奋进力量

毕业典礼上，公司党委书记、董事长郑景昌强调了公司意识状态及舆情管控工作要求。

他用“明责、提能、鼓劲”三个关键词概述了本次培训的重要主张，并就更好压实全面从严治党责任、落实党建工作工作提出三点要求：一是进一步强化对全面从严治党的理解。要聚焦主责落地，自觉担起政治使命；聚焦履职作为，全面压实“第一责任”；聚焦“一岗双责”，切实阐扬“头雁作用”。二是进一步展示对担任作为的全面意识。要着力引发党组织战斗力、着力推动党建工作融入中心、着力推动党务干部业务能力提升。三是进一步推动党建工作工作落地落实。要把政治性作为底子要求、把创新性作为源头活水、把实效性作为沉要检验。